働く環境

当社は8つの分野がつながって商品を提供しているため、チームワークで連携しながら働いています。
大型機械を扱うことが多く安全第一で取り組んでいます。
仕事中は集中してもくもくと作業にあたりますが、休憩中は他愛もない会話をしたり、
アットホームで働きやすい職場です。

一緒に働くメンバー

体力が必要な仕事ではありますが、最新の技術、林業全般についての知見が身につき、仕事の成果がしっかりと目に見えるためやりがいを感じながら働くことができます。現場で働くスタッフも穏やかな人が多く、チームワークもしっかりと取れているため仕事がしやすい環境です。

2019年入社事務スタッフ

もともとは林業・製造業とは無縁の職種で、事務職も未経験でした。
結婚などでライフスタイルが大きく変化したこともあり、
故郷に戻り腰を据えて働ける環境に身を置こうと転職を決意。

創業90年という揺るがない経営基盤や歴史がある事に加え、最新機器を導入している点や手当の充実面にも魅力を感じ入社しました。

仕事で自然をこんなに身近に感じる事はなかったので新鮮だったのを覚えています。

事務職は未経験でのスタートでしたが仕事に対する姿勢は給与でしっかり評価してくれました。
頑張りが目に見える形で還元されるのはやっぱりやる気に繋がりますね。

北海道は森林面積日本一。
その自然を守るこの仕事はとても壮大です。
ぜひ、私たちと一緒にこの仕事の大きな"働きがい"を実感して欲しいです。

2019年入社工場スタッフ

最先端の技術や機械が導入されており、力仕事は少なくなり体力的に楽になっています。
早く終わるため、ほかの作業も効率よくこなせるようになったと感じています。

中途採用からこの業界で働いている人が多いです。

働きだしてから環境や自然に目を向けるようになりました。

加工した製品が使われるのは、嬉しいのと同時にやりがいを感じます。
初めはすべて同じ木材に見えますが、だんだん見分ける力もついてきます。

最近は風水被害が多いため、変わらない自然を未来に残すことは使命に感じます。
地域に還元していけるようまだまだ成長していきたいです。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◎昇給制度あり/1月あたり5,000円〜
◎賞与/年2回 計 2.00ヶ月分
◎マイカー通勤可 /駐車場あり
◎通勤手当あり/実費支給 月額10,000円
※通勤手当は当社規定に基づき距離数に応じて支給します
◎定住手当あり/月額2万円
◎職務給制度あり
※職種による規定あり
◎転勤の可能性なし
◎定年制あり(定年年齢:一律 60歳)
◎退職金制度あり
◎再雇用制度あり
◎勤務延長あり
◎外国人雇用実績あり
◎受動喫煙対策(喫煙所設置)

研修制度

業務に必要な資格等については、全額会社負担にて取得可能です。